Wir helfen Dachdeckerbetrieben...

Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften innerhalb von 30 Tagen zu erhalten, um endlich mehr Aufträge annehmen zu können...

...ohne Zeit und Geld mit Jobbörsen oder Inseraten zu verschwenden.

Unsere Lösung für Ihr Wachstum

Erste Bewerbungen schon innerhalb von 7 Tagen

Stellenbesetzung innerhalb von 30 Tagen mit Wunsch-Mitarbeiter

Zeit, Geld und Nerven sparen dank Bewerber-Filter

Unser Methode ist die richtige Wahl, um dauerhaft mehr qualifizierte Fachkräfte über das Internet zu gewinnen.

Sie haben wahrscheinlich schon viele Wege ausprobiert, um neue Fachkräfte zu erhalten. Jobportale, Zeitungsinserate oder Personalvermittler...

Doch all diese Wege haben fatale Nebenwirkungen für Ihr Unternehmen! Diese Methoden sind veraltet und kosten Sie nur Geld und Zeit. Gerade wenn Sie auf der Suche nach jungen Mitarbeitern oder Auszubildenen sind, werden Sie auf diese Weise Misserfolge sehen.

Wir leben im digitalen Zeitalter und das ist auch auf dem Arbeitsmarkt zu spüren. 

Nachteile veralteter Methoden

  • Personaldienstleister: Der Mitarbeiter hat keinen Bezug zu Ihrem Unternehmen
  • Zeitungsinserate: Junge Menschen erreichen Sie hier nahezu gar nicht und die Erfolgsquote ist nicht messbar
  • Jobportale: Sie stehen in direkter Konkurrenz mit anderen Arbeitgebern und sind daher vergleichbar. Exzellente Fachkräfte haben einen festen Job.

Letzteres stellt für viele Unternehmen die vermeintliche Lösung dar. Doch haben Sie schon mal gemessen wie viele Bewerbungen Sie tatsächlich dadurch erhalten? Und wenn Sie mal Bewerbungen erhalten haben entsprechen diese oftmals nicht einmal Ihren Bewerbungskriterien.

Inhaber von Dachdeckerbetrieben zerbrechen sich den Kopf darüber, wie sie in einem "leeren Arbeitsmarkt" gute Mitarbeiter zu finden. Und genau hier ist der Haken!

Wirklich gute Fachkräfte haben schon einen festen Job und sind oftmals gar nicht auf der Suche. Deshalb machen Jobportale wenig Sinn...

Wie wäre es aber, wenn exzellente Fachkräfte, die mit Ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind, mit unserer Hilfe Ihre Stellenanzeige sehen?

Ihr Vorteil, wenn Sie diese Chance wahrnehmen

  • Automatisiertes System, welches Ihnen innerhalb kürzester Zeit Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften liefert, die sie auch wirklich haben wollen
  • Offene Stellen innerhalb von 30 Tagen besetzt
  • Sie erhöhen ihren Bekanntheitsgrad als attraktiver Arbeitgeber massiv
  • Endlich mehr Aufträge annehmen und Umsatz erhöhen
  • Zeit- und Geldersparnis durch Verzicht auf veraltete Methoden

Okay, aber wo ist der Unterschied zu traditionellen Mitarbeitergewinnung?

Traditionelle Mitarbeitergewinnung

  • Vergleichbar: Ihre Stellenanzeige zwischen vielen weiteren
  • Unqualifizierte Bewerbungen: kosten Zeit und Nerven
  • Kompliziert: Bewerbungsprozess ist voller Hürden
  • Kaum junge Menschen erreichbar
  • Hohe Kosten

Maßgeschneiderter Mitarbeitergewinnungsprozess

  • Einzigartig: Absolutes Alleinstellungsmerkmal und mehr Bewerbungen
  • Vorqualifizierte Bewerbungen: Sichten der Bewerbungen und Einstellungsprozess erleichtert
  • Einfach: Interessenten können sich in unter 2 Minuten bewerben
  • Junge Fachkräfte und Auszubildene erreichbar
  • Endlich Zeit und mehr Umsatz für Wachstum

Die Lösung: Unsere Methode ist individuell und wir betreuen Sie Schritt für Schritt bis zum Erfolg!

Wir wissen was funktioniert und bringen sie in kürzester Zeit an ihr Ziel, ohne unmengen an Werbebudget zu verschleudern...

Adem Özdemir - Geschäftsführung

Ihre klaren Vorteile.

  • In kürzester Zeit mehr Bewerbungen für ihr Unternehmen
  • Volle Betreuung. Wir lassen Sie nicht wie gewöhnlicher Dienstleister hängen!
  • Effektiver Einsatz von Werbebudget, der sich garantiert auszahlt
  • Vollautomatisierung des Bewerbungsverfahrens
  • Konstant hochqualitative Bewerbungen

In nur 3 Schritten zum Erfolg!

Es sind nur 3 kleine Schritte die Sie von ihrer hocheffektiven Mitarbeitergewinnungs-Maschine trennen. Stellen Sie sicher, dass Sie nun die erforderlichen Schritte einleiten, damit wir Sie auf dem Weg zu mehr Bewerbungen für Ihre Unternehmen begleiten können.

  • Klicken Sie auf "Lassen Sie sich jetzt beraten!" und beschreiben Sie ihren aktuellen Stand!
  • Wir führen zeitnah ein telefonisches Gespräch mit Ihnen um Sie näher kennen zu lernen!
  • Wir erstellen gemeinsam ein Konzept und beginnen mit der Umsetzung!